【マジありがたい】退職前アドバイザーで給付金100万円？口コミ・評判からわかる真実とは

実は、退職時の手続きや申請はとても複雑で、自分だけで正しく行うのは大変です。知らないまま進めると、本来受け取れるはずの給付金を逃してしまうこともあります。

そこで注目されているのが 「退職前アドバイザー」。

社労士や専門家が、失業保険・傷病手当金などの制度をフル活用できるようサポートし、最大で100万円以上の給付金を受け取れた利用者もいるサービスです。

もちろん「怪しいのでは？」「本当に大丈夫？」といった声もあります。

そこで本記事では、退職前アドバイザーの口コミや評判を整理し、メリットと注意点をわかりやすく解説。実際に給付金が受け取れる仕組みや、安心して利用できるポイントまでお伝えします。

この記事を読むだけでわかること

今の状況でいくら給付金を受け取れるか60秒で診断したい人は以下からチェック！

👉 退職前アドバイザーであなたがもらえる給付金額を確認する
※今ならLINE登録だけで確認できます！

無理な勧誘はなく、相談だけでもOK。安心して活用できます。

退職前アドバイザーとは？給付金申請サポートの概要を解説

まずは退職前アドバイザーの基本情報を、以下の表にまとめました。

項目	内容
サービス名	退職前アドバイザー（複数の事業者が展開。例：退職サポーターズ、転職×退職サポートなど）
対象者	退職予定者、退職直後の方、体調不良・ストレスによる退職希望者
サポート内容	失業保険・傷病手当金・障害年金などの受給サポート、書類作成支援、相談対応
相談方法	オンライン面談、チャット、メール対応など
料金	成功報酬型（例：給付金額の一部／後払い）または定額制（例：5万円〜20万円）
返金保証	あり（対応事業者による）
社労士・弁護士監修	一部の信頼性の高い事業者では監修あり

退職前アドバイザーとは、会社を辞める前後に利用できる「給付金の申請サポートサービス」です。

失業保険や傷病手当金など、条件を満たせば受け取れるお金があるにもかかわらず、手続きの難しさから申請できずに終わってしまう人も少なくありません。

そうした金銭的な損失を防ぐため、制度のプロがマンツーマンでアドバイスや申請サポートを行ってくれるのが「退職前アドバイザー」です。

サービスによっては「オンライン完結」「後払い制度」「返金保証あり」など、利用者が不安なく相談できる仕組みが整っているところも多く、近年注目度が急上昇しています。

どんな人が対象？サービスの基本情報

退職前アドバイザーは、以下のような悩みや状況にある方に向けたサービスです。

特に、体調を崩して働けなくなった場合や、パワハラ・うつなどを理由に退職するケースでは、「傷病手当金」や「障害年金」などの申請支援も行われており、通常より多くの給付金を受け取れる可能性もあります。

また、多くのサービスは現職中から相談が可能で、退職の決断をサポートしてくれる点も心強いポイントです。

対応している給付金の種類とは

退職前アドバイザーがサポートする主な給付金は以下のとおりです。

給付金の種類	内容・条件の概要
失業保険（雇用保険）	正社員・契約社員などで雇用保険に加入していた人が対象。条件を満たせば最大330日間支給される。
傷病手当金	在職中に病気やけがで働けなくなった人に対し、最長1年6ヶ月間、給与の約2/3相当が支給される制度。
障害年金	病気や障害の程度によって受け取れる年金。初診日や等級判定、保険料納付状況などが要件となる。
各種手当（育児・介護）	育児休業給付金、介護休業給付金など、個別の条件を満たせば受給可能な支援制度が多数存在する。

給付金の申請は、タイミングや申告内容によって支給可否や金額が大きく変わるため、専門家のアドバイスを受けながら進めることが、確実な受給への近道となります。

退職前アドバイザーの良い口コミ・評判まとめ

退職前アドバイザーを利用した人の中には、「想像以上にスムーズに給付金が受け取れた」「サポートが丁寧で安心できた」といった好意的な口コミが多数見られます。
ここでは、実際に寄せられた良い口コミの傾向をカテゴリ別にご紹介します。

給付金が受け取れたという声

もっとも多く見られるのが、「本当に給付金を受け取れた」という口コミです。

• 「申請が難しいと思っていた傷病手当金が約90万円も支給されました」
• 「自分では知らなかった制度を教えてもらい、130万円以上の給付金がもらえました」
• 「会社を辞めて不安だったけど、予想以上の金額が支給されて驚きました」

このように、制度を正しく活用することで本来受け取れるべき給付金を逃さず受け取れたというケースが多く、利用価値の高さを物語っています。

サポート対応の丁寧さに満足

対応の丁寧さや説明のわかりやすさに関する口コミも非常に好評です。

• 「チャットでも迅速に対応してくれて、安心感がありました」
• 「初めての相談でも話しやすい雰囲気で、親身になってもらえたのが印象的」
• 「書類の作成方法まで細かくサポートしてもらえて心強かったです」

“相談しやすさ”や“わかりやすい説明”に高い評価が集まっている点は、はじめて退職支援サービスを使う方にとって大きな安心材料となるでしょう。

「もっと早く相談すればよかった」の声多数

口コミの中には、「退職前にもっと早く知っていれば…」という後悔の声も。

• 「もう少し早くこのサービスを知っていれば、もっと多くもらえていたと思う」
• 「退職後では受けられない給付もあると知って驚きました」
• 「在職中から動いていれば、もっとスムーズだったはず」

退職前アドバイザーは「在職中の早い段階からの相談」が鍵となるため、早めの行動が結果に大きく影響することが口コミからも伝わってきます。

退職前アドバイザーの悪い口コミ・評判まとめ

一方で、退職前アドバイザーにはネガティブな口コミや懸念の声も一部見受けられます。
ここでは、よく挙げられる3つの悪い口コミを中心に、注意点として把握しておきたい内容を紹介します。

料金が高い・見合っていないという指摘

最も多い不満のひとつが、料金に関するものです。

• 「相談だけで数万円、結果的に高い買い物になった」
• 「成功報酬で給付金の一部を差し引かれるのが正直もったいなく感じた」
• 「他のサービスと比べて料金が割高に感じた」

退職前アドバイザーの料金体系は成功報酬型や定額制が主流ですが、「給付金から手数料を引かれる」ことに対して抵抗を感じる利用者もいるようです。

連絡のレスポンスに不満あり

対応スピードや連絡頻度についての不満も散見されます。

• 「メールの返事が遅くて不安になった」
• 「土日祝は完全に連絡が取れないのが不便だった」
• 「担当者によって対応にばらつきがある印象」

事業者によってはスタッフの対応体制に差があるため、迅速な対応を求める人にとってはストレスになる可能性もあります。

「思ったより給付金が少なかった」というケースも

給付金額に対する期待値とのギャップも、一部の利用者から指摘されています。

• 「広告で“100万円以上”と見たが、自分は30万円程度だった」
• 「申請できる制度が限られていて、思っていたほどではなかった」
• 「条件に該当せず、給付金を受け取れなかった」

給付金は個人の状況や就業形態、退職理由などによって大きく変わります。
「全員が高額受給できるわけではない」という点は、事前に理解しておくべきポイントです。

退職前アドバイザーのメリットとデメリットを整理

退職前アドバイザーを利用することで得られるメリットは多い一方で、当然ながら注意すべきデメリットも存在します。
ここでは、実際の口コミやサービス内容をもとに、利用前に押さえておきたい「5つのメリット」と「3つのデメリット」を整理してご紹介します。

メリット｜給付金受給の可能性が広がる

退職前アドバイザーの最大の利点は、自分では気づかない給付制度を教えてくれる点です。

• 制度の知識がないまま退職して損するリスクを回避できる
• 傷病手当金・障害年金・失業保険など複数制度を組み合わせた提案が受けられる
• 在職中から相談できるため、計画的な退職と受給が可能になる

自分ひとりでは調べきれない情報を、専門家の視点から整理してもらえるのは大きな安心材料です。

デメリット｜費用や対応範囲には注意が必要

一方で、利用にはいくつかのデメリットもあります。

• サービスによっては数十万円の費用がかかるケースもあり、給付金の中から差し引かれる形が多い
• すべての手続きを「完全代行」してくれるわけではなく、本人が行う必要のある工程もある
• 社労士や弁護士の監修がないサービスも存在し、信頼性に差がある

つまり、サービスの内容や費用体系を事前にしっかりと確認しておかないと、「思っていたのと違う」というトラブルに発展する可能性もあります。

---

メリットを最大限に活かし、デメリットを最小限に抑えるためにも、信頼できる運営元かどうか、実績や監修の有無、費用の明確さを見極めることが大切です。

退職前アドバイザーの口コミ・評判からわかる注意点とは

実際の口コミや評判を見ていると、「事前に知っておけば避けられたかもしれない…」という後悔の声も見受けられます。
ここでは、利用者の声から浮かび上がった“事前に知っておくべき注意点”を詳しく解説します。

「怪しい？」「詐欺？」という噂の真相

ネット上では、「退職前アドバイザーは怪しい」「詐欺では？」といったネガティブなワードも散見されます。

• 実際には、社会保険制度を合法的に活用するためのサポートであり、詐欺ではないサービスが大半です
• ただし、社労士や弁護士などの監修がないまま高額請求する悪質業者も存在するため、事前チェックは必須です

安心して利用するためには、「運営会社の実績」「口コミの傾向」「監修者の有無」など、サービス提供元の信頼性を確認することが最重要です。

選ぶ際にチェックすべき3つのポイント

退職前アドバイザーを選ぶうえで、特に意識しておきたいのが以下の3点です。

1. 監修の有無（社労士・弁護士など）
   　→ 専門家が関与しているかどうかで、安心感と合法性に大きな差が出ます。
2. 費用体系が明確かどうか
   　→ 成功報酬型か定額制か、返金保証の有無などを事前にチェックしましょう。
3. 口コミの内容に偏りがないか
   　→ 公式サイトに掲載された「良い話」だけでなく、第三者のレビューも確認しましょう。

これらをしっかり押さえることで、「安心して任せられる退職前アドバイザー」に出会える確率が格段に上がります。

退職前アドバイザーで本当に給付金100万円以上受け取れる？

「退職前アドバイザーで100万円以上の給付金が受け取れた！」という体験談を見かけることがあります。
この金額は本当なのか、また誰でも同じように受け取れるのか、気になるところですよね。
ここでは、実例とともに「高額給付金の真相」について詳しく解説します。

高額受給の事例は本当か？

実際に、以下のような体験談が口コミとして多く報告されています。

• 「うつ病で退職し、傷病手当金＋失業保険で合計120万円以上受給できました」
• 「パワハラ退職後、社会保険制度をフル活用して150万円以上支給されました」
• 「退職前アドバイザーの提案通りに動いた結果、約100万円近く受給できました」

このように、複数の制度を組み合わせて申請することで100万円以上の受給は現実的に可能です。
ただし、あくまで個別の条件によるため「誰でも100万円以上もらえる」というわけではありません。

受給額が変動する3つの要因

給付金の受給額は、以下のような要因によって大きく左右されます。

1. 退職理由と在職中の状況
   　→ 業務上のストレスや病気による退職かどうかが重要です。自己都合退職でも状況によっては手当対象になるケースもあります。
2. 申請のタイミングと内容の正確さ
   　→ 適切な時期に必要書類を提出しなければ、受給できる金額が減る・もらえないこともあります。
3. 適用できる制度の数と種類
   　→ 傷病手当金、失業保険、障害年金、育児・介護手当などの中で、自分がどれに該当するかを正確に判断できるかがカギとなります。

つまり、正しい知識と専門家のアドバイスがあれば、100万円以上の受給は十分可能です。
逆に言えば、自己判断で進めると「受け取れたはずのお金」を逃してしまうリスクもあるのです。

退職前アドバイザーはこんな人におすすめ

退職前アドバイザーは、誰にでも必要なサービスというわけではありません。
しかし、特定の状況にある人にとっては、経済的・精神的な不安を大きく軽減してくれる有益な選択肢となり得ます。

ここでは、退職前アドバイザーを「利用すべき人」と「利用しないほうがよい人」の具体例を紹介します。

利用を検討すべきケース

以下のような状況に該当する方には、退職前アドバイザーの活用が特におすすめです。

• 体調不良やメンタル不調で退職を考えている人
  　→ 傷病手当金や障害年金など、受け取れる可能性のある給付金を見落とさずに済みます。
• 退職後の生活費に不安がある人
  　→ 申請できる給付金を最大限活用することで、安心して次のステップに進めます。
• 給付金制度について何も知らない、調べる時間も余裕もない人
  　→ 手続きの流れや書類の準備までサポートしてもらえるため、忙しい方にも最適です。
• 会社に相談しづらい事情がある人
  　→ パワハラや労働環境の悪化など、退職理由をオープンにしにくいケースでも中立的な立場で支援してくれます。

利用しないほうがよいケースとは

一方で、以下のような方は退職前アドバイザーの利用があまり必要ない、もしくは慎重に検討すべきかもしれません。

• すでに給付金制度について詳しく、自分で手続きできる人
  　→ 無理に外部サポートを使う必要はなく、費用を節約したい場合は自身で対応可能です。
• 受給資格が明らかにない人（アルバイト歴が短いなど）
  　→ 申請しても通らない可能性が高く、費用だけがかかる恐れがあります。
• 費用に対して強い抵抗がある人
  　→ 成功報酬型でも受給額の一部が差し引かれることに納得できない場合は注意が必要です。

---

退職前アドバイザーは、「今の自分の状況に本当に合っているか？」を見極めて利用することが、後悔しない選択につながります。

まとめ｜退職前アドバイザーの口コミ・評判を見極めて賢く活用しよう

退職前アドバイザーは、「失業保険」や「傷病手当金」などの公的給付金を、適切なタイミングと手続きで受け取るための強力なサポートサービスです。

実際の口コミや評判を見ると、「100万円以上の給付金を受け取れた」「対応が丁寧で助かった」というポジティブな声が多く見られる一方で、費用の高さや対応スピードに関する不満も一部あります。

しかし、サービスをしっかり比較・検討し、自分の状況に合ったものを選ぶことで、経済的・精神的な安心を得られる可能性は大いにあります。

この記事の振り返りポイント

• 退職前アドバイザーは、退職前・退職後の給付金申請をサポートしてくれるサービス
• 実際に給付金100万円以上を受け取った人の口コミも存在する
• メリットだけでなく、費用やサポート体制などのデメリットも理解しておくことが重要
• 利用すべきかどうかは、自分の退職理由や状況に合わせて慎重に判断する必要がある

今後、退職や転職を控えている方は、まずは無料相談などを利用し、信頼できるサービスかどうかを見極めてみるのがおすすめです。
「知らなかった…」で損をする前に、まずは行動して情報を手に入れましょう。